Что такое деятельность как процесс
Деятельность – это процесс, при помощи которого субъект реализует себя в мире, достигает поставленных целей, удовлетворяет разнообразные потребности и осваивает публичный опыт. Отличительные черты людской деятельности — это ее целенаправленность, систематичность и плановость.
Вопрос «Что возможно поведать о Газотурбинной установке на лекции? » — 1 ответ
Наиболее значимые компоненты любой деятельности человека — восприятие, внимание, воображение, мышление, память, обращение. Дабы удовлетворять потребности — играться, общаться, обучаться, трудиться, — нужно принимать мир, воображать то, что необходимо сделать, запоминать, обдумывать.
Другими словами, людская деятельность неосуществима без участия психологических процессов. Помимо этого, эти процессы не только участвуют в деятельности, они и сами воображают особенные виды деятельности.
Созданы теории, утверждающие, что внутренние процессы возможно вырабатывать при помощи организованной по особенным правилам внешней деятельности. В следствии преобразований, направленных на сокращение и автоматизацию отдельных звеньев, превращения их в навыки, внешняя деятельность неспешно переходит во внутреннюю, психологическую.Но ни один из психологических процессов не протекает лишь как как внутренний, он в обязательном порядке включает и внешние, двигательные, звенья.
Зрительное восприятие связано с перемещениями глаз, внимание — с мышечными сокращениями, осязание — с перемещениями рук. При ответе задач практически в любое время работает артикуляционный аппарат, речевая деятельность не обходится без перемещений лицевых гортани и мышц.
Исходя из этого деятельность — это соединение психологических и поведенческих процессов. Деятельность, в отличии от поведения, характеризует сознательную сторону личности.
В качестве этапов деятельности возможно выделить следующие: 1. процесс вовлечения в деятельность2. процесс целеполагания3. процесс проектирования действий4. процесс осуществления действий5. процесс анализа результатов действий, сравнение их с заданными целямиВпервые о процессном подходе как области изучения людской деятельности заговорили в 20 годах прошлого века. Было совершено изучение эффективности работы служащих компании с применением процессного подхода.
Начальник проанализировал всевозможные сотрудничества между сотрудниками, была составлена схема размещение их в помещении. По итогам анализа совершили несложную оптимизацию — работников, чаще всего взаимодействующих между собой, посадили рядом.
В следствии оказался ощутимый выигрыш во времени. Это первенствовал пример проведения оптимизации процессов в бизнесе.Процесс — это последовательность выполнения каких — или операций, направленных на создание нужного результата.
Базой любого процесса есть три составляющих — целенаправленность, последовательность и взаимодействие.Целенаправленностью именуют свойство достигать определенного результата — цели. Это необходимый элемент процессного подхода к деятельности, оценки и показатель эффективности всех мероприятий.Сотрудничество определяет, как соответствует полученный итог потребностям потребителя результата.Последовательность — это очередность действий, определяющая направление предстоящего перемещения.
Правильно выстроенная последовательность разрешает сократить неэффективные операции, сократить продолжительность процесса и добиться улучшения качества результата.
