Что такое коучинг
Слово «коучинг» происходит от британского coach — «тренер», «наставник». При помощи процесса коучинга люди углубляют собственные знания, раскрывают потенциал и повышают собственную эффективность. Коучинг не учит, он оказывает помощь обучаться.
Вопрос «Возможно писать статьи и отзывы не додавая фото обьекта» — 2 ответа
Коучинг зародился в спортивном мире, где вопросы развития спортсменов всегда были на первом месте. Хорошая тренировка заключалась в повторении продемонстрированного наставником.
Но, как продемонстрировало время, таковой метод тренировки натыкался на внутренние препятствия спортсменов. Правило «делай, как я» не трудилось и не приводило спортсменов к победам.Неспешно подход к тренировкам начал меняться, наставники начали додавать инструменты и новые методики.
Одной из таких методик стало создание нового опыта. Данный процесс происходит первоначально в мозге спортсмена посредством визуализации событий, нужных с целью достижения победы на соревнованиях.Но понятие «коучинг» — это что-то большее, это учение на стыке спорта, психологии, философии и логики.
Это проверенная временем надежная методика раскрытия достижения целей и человеческого потенциала в таких областях, как здоровье, взаимоотношения, семья, карьера, денежное благополучие. Коучинг — это не психотерапия, не тренинг и не консультирование.
Это процесс активного и созидательного процесса сотрудничества клиента и коуча, направленный на определенный итог. В атмосфере доверительности описывается проблемная обстановка, составляется ясное представление о целях и выбираются пути и идеи ответа данной неприятности.
Клиент моделирует грядущие обстановки, обучаться новому поведению, разбирает их и обучается применять в будущем. Цель коучинга — помощь для самопомощи.Опытные коучи – не гуру и не учителя судьбы, а квалифицированные и внимательные собеседники, помогающие уточнить цель, принять верное ответ, выработать действенную стратегию поведения.
В коучинге выделяют три основных направления:- персональный: основная задача — достижение цели в интересах личности;- бизнес-коучинг — это работа над достижением опытных целей клиента, улучшение показателей бизнеса, карьерной самореализации человека;- корпоративный, другими словами достижение поставленных целей либо решение проблем в интересах компании (в следствии сотрудники приобретают осознание возможностей, познание направления перемещения, помощь собственной инициативы, а глава компании приобретает заинтересованных и действенных работников). Работа опытного коуча основывается на нескольких фундаментальных правилах:1.
Вера в людей. Это самое ответственное, а начинается она с веры в себя, личные силы.2.
Доверие к миру. Мир поддерживает нас, все имеет глубочайший суть. 3. Осознанность. 4. Уверенность в наличии нужных возможностей.
Коуч не сомневается, что у каждого человека имеется все необходимые ресурсы с целью достижения целей.
