Что значит слово «супервайзер»
Сейчас в объявлениях все чаще возможно встретить вакансии, наименование которых заимствовано из зарубежных языков. Одним из таких прекрасных звучных слов есть «супервайзер». На сегодня эта должность — одна из самый распространенных.
Но не все воображают, чем как раз занимаются люди данной профессии.
Слово «супервайзер» случилось из английского. Supervisor переводится как «надсмотрщик» (supervise – осуществлять контроль, замечать).
В Америке данный термин начали использовать в 70-х годах ХХ века. Появление данной должности было сопряжено с необходимостью усиления контроля над рабочими.
В Россию термин «супервайзер» пришел наровне с западными разработками. В подчинении у супервайзера находится несколько работников из 5 – 10 (редко 20) человек.
Для сохранения и установления личного контакта с каждым из подчиненных такое количество работников считается оптимальным. В зависимости от специфики деятельности компании супервайзер возможно внештатным либо штатным.
На нем лежит функция посредника между начотделом либо клиентом и трудящимся персоналом.Эксперт данной должности может трудиться в разных отраслях деятельности. Среди них видятся начальники низшего звена, инструкторы, офис-менеджеры, ревизоры и др.
Значительно чаще определение «супервайзер» применяют для заглавия эксперта, занимающегося контролем и организацией работы промоутеров (людей, продвигающих товары и услуги). В «сетевом маркетинге» этим словом именуют работников, каковые в пределах собственной «сети» достигли определенного уровня.Супервайзер обязан владеть лидерскими, организаторскими, творческими и коммуникативными качествами.
В работе этого эксперта серьёзны системное мышление, которое содержится в умении видеть обстановку и прогнозировать ее финал, навыки планирования, активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, наблюдательность, повиновение, требовательность, умение трудиться в команде.Человек, трудящийся в этом русле, обязан знать структуру продаж, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда. Ему нужно обладать этикой делового общения, быть талантливым вести переговоры, умело пользоваться способами ответа управленческих и организационных задач.Главными требованиями к кандидатам на пост супервайзера являются возраст от 20 до 40 лет, высшее образование, "стаж работы" от одного года.
Темперамент работы супервайзера – разъездной. Большинство работодателей оплачивают своим сотрудникам проезд на транспорте, предоставляют в пользование мобильный телефон.
В месяц заработная плат супервайзеров образовывает около 300-400 долларов.
