Рабочее место сотрудника офиса: нормативы

Комфорт рабочего места – залог высокой производительности труда, и проявление уважения к сотруднику и забота о его физическом и эмоциональном состоянии. 

Соблюдение установленных законом нормативов по организации рабочего места для сотрудника офиса – одна из задач, возложенных на управление. Это кроме этого должно учитываться и при покупке офисной мебели для персонала.

Требования к минимальному уровню комфорта в офисе

Минимальным требованиям к рабочим местам офисного персонала есть соответствие их последовательности главных норм:

  • На каждого сотрудника отводится минимум 4 кв.м площади не учитывая применяемой техники, дополнительной мебели, проходов между рабочими местами.
  • Рабочие места сотрудников, чья работа связана с высокими нагрузками и повышенной концентрацией на нервную совокупность, отделяются перегородками высотой 1,5-2 м.
  • Соблюдение температурного режима при стандартном 8-часовом рабочем дне в диапазоне от 20 до 28°С в зависимости от интенсивности и сезона труда.
  • Обеспечение комфортного уровня освещенности рабочего места, включающей как естественное освещение (необходимое требование при работе с компьютерной техникой), так и неестественное.

Рабочее место сотрудника офиса: нормативы

Дополнительные нормы для аттестации рабочего места в офисе

Аттестация рабочего места осуществляется методом проверки соответствия условий труда нормативам исходя из последовательности факторов (специфика деятельности, технологическая оснастка, личные потребности работника и пр.).

Отклонения от норм температурного режима уменьшают длительность рабочего дня. В случае если температура в офисе держится на отметке 29°С, рабочий сутки продолжается 6 часов, при «потеплении» до 32,5°С – 1 час, равно как и при «похолодании» до 13°С.

Температура в офисе 19°С в зимний период есть основанием для сокращения рабочего дня на 1 час. Занимательна сетка нормативов предоставляемой сотрудникам площади рабочего пространства:

  • При 8-часовом рабочем дне оборудование рабочего места монитором и компьютером старого типа «расширяет» неспециализированную личную рабочую территорию до 6 кв.м, тогда как применение современной техники «сократит» минимальную неспециализированную площадь до 4,5 кв.м;
  • Наличие инвалидности у сотрудника дает ему право на рабочее пространство 5,65 кв.м и 7,65 кв.м при пользования инвалидной коляской;
  • Сотрудники конструкторских бюро есть в праве на рабочую территорию 6 кв.м;
  • расстояние между соседними мониторами двух сотрудников не меньше 1,2 м, а между рабочими местами должен быть обеспечен вольный проход шириной 2 м;
  • Площадь, занятая мебелью и оборудованием неспециализированного пользования в расчет не берется;
  • Размещение на рабочем месте дополнительных элементов оснастки требует отведения дополнительной площади.

Рабочее место должно быть эргономичным. Площади стола должно хватать для комфортного исполнения сотрудником функциональных обязанностей с учетом размещения на столе компьютера, канцелярских принадлежностей, соблюдения и оргтехники санитарных норм расстояния от техники до оператора.

При покупке недорогого офисного кресла предпочесть стоит регулируемые по высоте модели с должной помощью для поясницы.

Как раз такую офисную мебель от производителя, которая окажет помощь верно и со вкусом оборудовать комфортное рабочее место предлагает выгодно и с гарантией купить вебмагазин компании «Монолит». Звоните: 8-800-707-66-36.

Нормативы для рабочего места в Москве


Вы прочитали статью, но не прочитали журнал…

Читайте также: