Услуги по охране труда
Услуги по охране труда достаточно широки. Их количество зависит от вида деятельности организации (производство, сфера одолжений, торговля, образование, медицина) и от численности сотрудников в штате…
Начальнику маленькой компании с численностью в пара человек достаточно пройти обучение по охране труда (обращаться направляться лишь в организацию, у которой имеется лицензия на образовательную деятельность), назначить важного за охрану труда в компании, прописать его должностные обязанности, совершить вводный инструктаж для сотрудников, совершить особую оценку условий труда для рабочих мест.
Кроме этого в обязательном порядке в компании должна быть аптечка, цветные указатели и огнетушитель, показывающие на их местонахождение.
госучреждений и Производственных организаций дело обстоит важнее. Кроме того минимума по охране труда, что необходимо выполнять в маленькой компании, направляться организовывать для работников медицинские осмотры, профилактические мероприятия.На которых «обыгрывается» поведение сотрудников при происхождения пожаров, утечки газа, и других экстренных обстановок.
В обязательном порядке должны быть созданы и развешены на стенах схемы эвакуации сотрудников.
Производственное оборудование в обязательном порядке должно быть сертифицировано, работники проинструктированы и научены работе на них. В случае если требуется, их нужно снабдить средствами личной защиты (касками, спецкостюмами, перчатками, очками).
Для начальника хорошим ответом есть привлечение сторонней организации, которая специализируется на оказании одолжений по охране труда. В этом случае в компании необязательно заводить штатную единицу – инженера по охране труда либо целое.
Таковой вариант предусматривает Трудовой Кодекс, статья 217 «Работа охраны труда в организации»). В статье говорится, что для привлечения сторонней организации с ней в обязательном порядке необходимо заключить соглашение об оказании одолжений, кроме этого ей необходимо быть аккредитованной в данной сфере.
Начальникам направляться пристально отнестись к вопросу организации охраны труда, поскольку от этого зависит здоровье и жизнь его подчиненных. Он всецело важен за безопасность штатных сотрудников, и при несчастного случая на работе (кроме того по дороге на работу!) возможно административно либо уголовно наказан.
Статья подготовлена по данным: http://ecolusspb.ru/ohrana-truda-na-predpriyatii/
