Что ищет работодатель в ваших социальных сетях
Практика стала так распространенной, что на рынке показался множество сервисов, направленных на решение данной неприятности.
Social Sweepster — возможно, самый хороший пример таковой программы. Его создатель Том Макграс, в прошедшем сезоне окончивший Университет Индианы, создал его чтобы оказать помощь соискателям легко отыскать возможно вредный контент на собственных страницах в социальных медиа, применяя так именуемую разработку компьютерного зрения.
Поиск возможно вызывающих большие сомнения фотографий, которые связаны с вашей личностью в онлайн-мире, был бы несложнее, если бы эту работу делали компьютеры, говорит Макграс.
В случае если дать Social Sweepster доступ к вашим аккаунтам в Facebook и Twitter, сервис начинает просматривать посты в соцсетях начиная с 2005 года, отфильтровывая изображения с возможно вызывающими большие сомнения предметами, такими как банки пива, бутылки либо красные чашки (необходимый атрибут фактически любой молодежной вечеринки в Соединенных Штатах). Затем возможно выбрать фотографии и выяснить, удалять их, убирать упоминания о себе либо просить приятеля убрать снимки из неспециализированного доступа.
Social Sweepster — единственное приложение для того чтобы рода, разрешающее «почистить» фотографии, но существует пара его аналогов для работы с текстовыми постами. К примеру, приложение Simple Wash сканирует аккаунты пользователя в Facebook и Twitter и ищет главные слова, каковые смогут указать на вызывающие большие сомнения материалы.
Как утверждают разработчики сервиса, «в данный перечень слов входят слова с самой различной степенью «грязности», от секса до наркотиков и без того потом (в него кроме того входят кое-какие реально абстрактные сумасшедшие штуки, каковые вы имели возможность запостить)». Перечень главных слов пользователи смогут отрегулировать и самостоятельно.
Вторая компания, Socially Clean, разбирает профиль пользователя в Facebook и сообщения, каковые он оставил на страницах друзей, помогая удалять их, пока «рейтинг социальной чистоты» Facebook-аккаунта не достигнет 100%.
В Российской Федерации работодатели кроме этого ищут страницы потенциальных кандидатов на должности в соцсетях, но обстановка пара отличается от американской.
«В Российской Федерации такая практика также начинает усиливаться , но мы должны делать оговорку об уровне сотрудника», — поведал «Газете.Ru» начальник портала «Работа@Mail.ru» Роман Ефимов. В Российской Федерации в соцсетях контролируют далеко не каждого сотрудника, и уж тем более не недавних выпускников, которых вычисляют собственной аудиторией разработчики Social Sweepster: в большинстве случаев, таковой испытания заслуживают кандидаты или на главные позиции, или на те должности, где будущий сотрудник будет воображать лицо компании.
В Российской Федерации отличаются не только кандидатуры, на которых обращают внимание, но и вещи, на каковые обращают больше всего внимания, поведал управляющий директор рекрутингового портала HeadHunter Михаил Жуков.
«В то время, когда HR нечего делать, они мониторят потенциальных сотрудников, но значительно активнее этим занимаются работы безопасности», — отмечает Жуков. В первую очередь это относится к большим компаниям и госкомпаниям — маленькие порталы, в большинстве случаев, не заморачиваются проверкой сотрудников в социальных сервисах, додаёт он.
Работы безопасности обращают внимание в первую очередь на «элементы риска», каковые смогут компрометировать потенциального сотрудника. «К примеру, в случае если у сотрудника компании в приятелях 50 сотрудников компании-соперника, люди начинают вспоминать, как лоялен сотрудник», — поясняет Жуков. Помимо этого, возможно, что довольно часто мониторят и политические пристрастия соискателей, отметил он.
Русскоязычных аналогов Simple Wash и Socially Clean пока не существует, но, "Наверное," скоро такие сервисы станут пользуются спросом и в Российской Федерации. В рунет приходят все глобальные интернет-тренды, и, согласно точки зрения специалистов, применение аккаунтов в соцсетях как необычного резюме пользователя не станет исключением.
